已经连续签订了两份固定期限合同，该如何规避此类风险？

我公司最近在和员工商讨劳动合同续签的事儿，有的员工提出签无固定期限合同。我不太清楚这种要求合不合理，也不确定在什么情况下能签无固定期限合同，希望能得到专业的解答。

我在公司已经签订了四次固定期限合同，现在合同到期了，公司说还是要签固定期限合同。我不太清楚这种情况按法律规定是不是应该签无固定期限劳动合同，想了解具体法律是怎么规定的。

我在公司已经签过两次劳动合同了，现在马上要签第三次了。公司说这次得签无固定期限合同，但我不太清楚是不是真的必须这样签。我想知道具体法律上是怎么规定的，我有没有选择签固定期限合同的权利。

我在公司工作了好些年，最近听同事说符合一定条件可以签无固定期限劳动合同。但我不太清楚具体要求，也不知道自己是否符合条件。我想知道具体是哪些情况能签无固定期限劳动合同，法律上是怎么规定的？

我在企业已经连续签了两次劳动合同，现在到第三次了，企业却不愿意签。我很担心失去这份工作，想知道这种情况下能不能要求恢复劳动合同，具体该怎么做，能有哪些保障呢？

我在公司工作多年了，最近公司提到续签合同的事儿，我想知道是不是一定要签无固定期限劳动合同呀？具体在哪些情况下可以不签，哪些情况又必须签呢？麻烦给我讲讲。

我在一家公司已经连续签了三次劳动合同，现在合同又快到期了，公司找我谈续签的事。我不太清楚这种情况下是不是还得签，签的话是签什么样的合同，希望能了解清楚相关规定，避免后续出现纠纷。

我在一家公司已经连续签了三次固定期限劳动合同了，现在马上要签第四次合同。我想签无固定期限的，但是公司好像不太愿意。我不太清楚法律上在这种情况下我有没有权利要求签无固定期限劳动合同，具体是怎么规定的呢？

我在公司已经连续签了两次固定期限合同了，现在面临第三次续签，公司说签三年固定期限合同，我有点疑惑。我想知道第三次续签三年和签无固定期限合同在法律上是不是一样的，对我后续权益有啥不同影响？

我在一家公司已经连续签了两次固定期限劳动合同了，现在快到续签的时候了。我不太清楚法律规定，想知道第三次签合同是不是就一定得是无固定期限的。要是我不想签无固定期限的，想继续签固定期限的，这样可以吗？要是公司不同意我签固定期限的，这合法吗？

我在一家公司已经连续签了两次固定期限劳动合同了，现在快到续签时间了。我想知道要是再签就是第三次签劳动合同了，这具体得怎么办理呀？是必须签无固定期限的，还是也能签固定期限的？我不太清楚这里面的规定，希望能得到详细解答。

我在一家公司已经连续签了三次合同了，不太清楚之后的合同签订情况。想知道按照法律规定，这种情况下是不是就意味着要签终身合同了？主要想了解相关法律规定对我的权益保障以及后续合同走向是怎样的。

我在一家公司已经签过两次固定期限劳动合同了，现在快到续签时间。我不太清楚接下来签合同的情况，想了解一下按照法律规定，第三次签劳动合同是不是就一定得是无固定期限的呀？心里有点拿不准，希望能弄明白这个问题 。

我在一家公司工作，已经签过两次固定期限合同了，现在公司又要和我签有期限的合同。我不太清楚这合不合法，想了解一下在法律层面，这种第三次签有限制期限合同的情况到底是怎么规定的，会不会损害我的权益。

我在一家公司已经连续签了两次固定期限劳动合同，现在快到续签时间了，公司却提出还是签固定期限合同。我不太清楚这合不合理，想了解在这种情况下我有哪些权益，该怎么维护自己的权益，公司这么做是否违法 。

我在现在的公司已经签过两次固定期限劳动合同了，马上又要续签，听说签三次就成无固定期合同了，想问问是不是真的这样啊？要是签了无固定期合同有啥不一样，也想了解了解。

我在现在这家公司工作挺久了，听说满足一定条件能签无固定期限合同。我想了解下具体都有哪些条件呀？是工作年限要达到多久，还是有其他方面的要求？希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司工作，已经签过两次固定期限合同了，现在马上又要续签合同了。我想知道这次续签，我可不可以要求签无固定期限合同呢？主要就是想了解下自己在这种情况下有没有这个权利，要是公司不同意该怎么办 。

我在一家公司已经签了两次固定期限合同了，现在快到期了。我想知道接下来再签合同的话，是不是公司就得和我签无固定期限合同呀？我不太清楚具体法律是怎么规定的，想了解下这方面详细情况，心里好有个底。

我在公司已经第二次续签劳动合同了，可公司没主动和我签无固定期限合同。我不太清楚这对我权益有啥影响，也不知道该怎么应对这种情况，想了解下我能采取什么办法来维护自己的权益，公司这么做要承担什么后果呢？