无合同工作满八年辞职怎么赔偿？

我在单位工作20年了，一直没签劳动合同，现在打算离职，不清楚能得到哪些赔偿。单位这种长期不签合同的做法，让我觉得自身权益受损。想了解具体赔偿标准和相关法律依据。

我在公司工作了2年，但公司一直没有和我签劳动合同，我现在离职了，想知道这种情况能不能拿到赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准是怎样的？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了两年，公司一直没有和我签劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下，我具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的呢？

我在公司工作一年多了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，我具体能得到哪些赔偿，赔偿的标准是什么，要通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算辞职。我不太清楚这种情况下能不能拿到经济补偿金，如果能拿，具体的赔偿标准是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在公司工作满两年了，但公司一直没和我签劳动合同。我现在想知道这种情况下，公司具体该怎么赔偿我？赔偿标准是什么？有没有相关法律依据支撑？

我在公司工作8年了，公司一直没和我签劳动合同。我现在想知道具体能得到多少补偿，是按什么标准来计算的，会不会有其他影响补偿金额的因素，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动辞职。我想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿？具体赔偿标准又是什么呢？

我在公司兢兢业业工作了8年，现在准备离职了，但是不太清楚这种情况下能不能拿到补偿。公司平时管理挺严格的，我想知道像我这种工作8年离职的，具体在什么情况下能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准和范围又是怎样的呢？

在一家公司工作满一年了，公司一直没和我签合同。我想知道这种情况公司该怎么赔偿我，是按什么标准赔，能赔多少，赔偿是怎么计算的，希望能详细了解下这方面规定。

我在一家公司上班一年了，公司一直没和我签劳动合同。现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能要求公司给我补偿啊？我不太清楚具体的法律规定，想了解一下我有没有权利获得补偿，以及能获得哪些补偿。

在一家公司工作超过一年了，公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，我能得到怎样的赔偿？是按什么标准来算的？该怎么去争取自己应得的赔偿呢？

在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签合同，现在我打算离职了，想知道这种情况下我能得到哪些赔偿呢？是按什么标准赔偿的？该怎么去争取这些赔偿？希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，但是公司一直没和我签合同。现在我打算辞职了，就想知道这种情况下公司应该怎么给我赔偿呀？是只给工资补偿，还是还有其他方面的赔偿呢？想了解具体赔偿标准和方式。

在这家公司工作八年了，一直都没签合同。我现在就想弄清楚，这种情况公司得怎么赔偿我啊？是赔很多钱，还是有其他的处理方式，就想详细了解下赔偿方面的具体规定。

在现在这家公司已经工作8年了，最近打算辞职。想了解一下，这种情况下要是和公司协商赔偿，有哪些要点需要注意，按照法律规定能争取到哪些赔偿呢？希望能详细了解一下相关的法律规定和协商的技巧。

我在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我打算辞职，想知道这种情况下我能得到什么赔偿？是有双倍工资吗，该怎么计算？还有其他方面的赔偿吗？希望能了解具体的赔偿规定和获取赔偿的方式。

我在现在这家公司工作8年了，最近打算主动辞职。但又担心自己白白工作这么多年，啥补偿都没有。就想问问这种情况下，从法律角度讲，我能不能得到一些赔偿呢？主要想了解具体法律规定和赔偿情形。

我在一家公司工作刚好一年了，最近打算辞职。我想了解一下，这种情况下我能不能拿到赔偿啊？是怎么计算的呢？是按工资还是有其他标准？想知道具体在什么情况下能获得赔偿，什么情况没有赔偿。