职工医保刚停还能不能报销？

职工医保刚停是否还能报销，需要分情况来看。

首先，我们要明白职工医保报销的基本原理。职工医保是一种社会医疗保险，参保人员按时缴纳医保费用后，在生病就医时可以按照规定报销一定比例的医疗费用。当医保正常缴费时，参保人可以享受相应的医保待遇。

根据相关规定，如果职工医保刚停，且在停保的当月，很多地区是允许继续享受医保报销待遇的。这是因为医保部门通常会给予一定的缓冲期，以保障参保人员在医保衔接过程中的权益。例如，在一些地方，只要在当月办理停保手续，当月发生的符合医保报销范围的医疗费用，仍然可以按照正常的医保政策进行报销。

然而，如果停保时间超过了当地规定的缓冲期，那么就不能再享受医保报销待遇了。一般来说，缓冲期大多为一个月，但不同地区的具体规定可能会有所不同。比如，有的地区规定停保次月起就不能报销了。所以，要确定能否报销，需要了解当地医保政策的具体规定。

此外，如果在停保后找到了新的工作单位，并且新单位及时为您办理了医保续保手续，且续保没有中断，那么在续保生效后，您又可以正常享受医保报销待遇。如果是以灵活就业人员身份参保，在停保后及时办理续保并补缴费用，在补缴到账后，也可能恢复医保报销资格，但补缴期间发生的医疗费用可能无法报销。