公司破产清算员工还能拿到工资吗？

公司破产清算时，员工是有可能拿到工资的。首先，我们来了解一下破产清算这个概念。破产清算是指在公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，由法院指定管理人对公司的资产、负债进行清理、估价、处理和分配的过程。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

从这条法律规定可以看出，员工的工资是处于优先受偿的地位。也就是说，在破产财产清偿时，会先支付破产费用和共益债务，然后就会轮到支付员工的工资等费用。只要公司还有破产财产可供分配，员工的工资就有很大的机会得到清偿。

不过，如果破产财产不足以支付所有的破产费用和共益债务，那么员工可能就无法拿到全部工资甚至拿不到工资。但在实际操作中，法院和管理人会严格按照法律规定的程序进行处理，尽力保障员工的合法权益。所以，员工要及时关注破产清算的进展，主动向管理人申报自己的工资债权。