工伤骨折手术休息三个月应该如何赔偿？

在工伤骨折手术休息三个月的情况下，赔偿涉及多个方面。首先要了解一下工伤赔偿的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，由用人单位或者工伤保险基金给予的补偿。

根据《工伤保险条例》规定，赔偿项目主要包括以下几个方面。第一是医疗费用，这涵盖了治疗工伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、手术费、药费等。只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都可以从工伤保险基金支付。比如你骨折手术过程中的手术费、术后的康复用药费等。

第二是停工留薪期工资。在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，你休息三个月，单位就需要按照你正常工作时的工资标准，给你发放这三个月的工资。例如你正常每月工资是5000元，那么这三个月单位就要每月给你发5000元。

第三，如果需要护理，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。要是单位没有安排人员护理，就需要支付相应的护理费。

此外，如果经过劳动能力鉴定，你的工伤达到了伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿。劳动能力鉴定是确定你因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。所以，你应该及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体的赔偿金额。