办理退休后再就业，单位还能交养老保险吗？

首先，我们来了解一下养老保险的基本概念。养老保险是一种社会保障制度，旨在为人们在退休后提供基本的生活保障。当人们按照规定缴纳养老保险费用，达到一定的条件后，就可以在退休时领取养老金。

根据我国《社会保险法》以及相关规定，办理退休手续并开始领取养老金后，劳动者与用人单位之间的关系就不再是劳动关系，而是劳务关系。在这种情况下，单位无法再为退休返聘人员缴纳养老保险。因为养老保险的参保前提是劳动者与用人单位存在劳动关系，并且未达到法定退休年龄。而退休人员已经达到法定退休年龄并依法享受了养老保险待遇，不符合再次缴纳养老保险的条件。

即便单位想要为退休再就业人员缴纳养老保险，社保经办机构也不会受理。这是基于养老保险制度的设计和管理规定，目的是为了保障养老保险体系的公平性和有序运行。

从实际意义上来说，退休人员已经开始领取养老金，意味着他们已经获得了养老保险的待遇。再次缴纳养老保险并不能增加他们的养老金待遇，也不会改变他们已经享受的养老保障水平。所以，办理退休后再就业，单位不能也没有必要为其缴纳养老保险。