退休人员返聘是否需要缴纳社保？

首先，我们来明确一下退休人员返聘的含义。退休人员返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

对于退休人员返聘是否需要缴纳社保这个问题，答案是通常不需要。依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，劳动者达到法定退休年龄后，开始依法享受基本养老保险待遇，此时其与用人单位之间的劳动关系自动终止，转变为劳务关系。

在劳务关系下，用人单位没有义务再为退休返聘人员缴纳社保。因为社保缴纳的前提是存在劳动关系，而退休人员已经不符合建立劳动关系的主体资格。比如养老保险，退休人员已经开始领取养老金，就无需再次缴纳。医疗保险方面，退休人员一般已满足医保缴费年限要求，可享受退休医保待遇，也不用再缴纳职工医保。

不过，虽然退休返聘人员不用缴纳社保，但用人单位可以根据实际情况，为退休返聘人员购买商业保险，如意外险等，以降低在工作过程中可能发生意外事故的风险，保障双方的利益。