已经退休了返聘还需要再买社保吗？

首先，我们要明白退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为。

对于退休返聘人员是否需要再购买社保，答案是通常不需要。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休人员已经开始享受养老保险待遇，他们与用人单位建立的不再是劳动关系，而是劳务关系。

在劳动关系中，用人单位有义务为员工缴纳社保，这是基于法律的强制规定，目的是保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。但在劳务关系里，双方的权利和义务主要由双方协商确定。退休返聘人员已经享受了退休待遇，再次缴纳社保已经没有实际意义，而且社保机构也不会再受理退休人员的社保缴纳业务。

所以，一般情况下，退休返聘人员不用再购买社保。不过，用人单位可以通过为退休返聘人员购买商业保险，如意外险等，来降低在工作过程中可能出现的风险，保障双方的利益。