退休返聘人员怎样缴纳个人所得税？

退休返聘人员缴纳个人所得税需要根据具体情况来确定。首先，我们来了解一下几个关键概念。劳务报酬所得是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得；工资、薪金所得则是个人因任职或者受雇取得的收入。

对于退休返聘人员，如果其与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同，存在长期或连续的雇用与被雇用关系，并且其因任职或受雇而取得的收入，按照“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

如果退休返聘人员与用人单位未签订劳动合同，只是偶尔提供劳务，那么取得的收入通常按照“劳务报酬所得”缴纳个人所得税。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表，计算应预扣预缴税额。年度终了后，劳务报酬所得要和工资、薪金所得等一起并入综合所得进行汇算清缴。

此外，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。也就是说，退休人员领取的正常退休金不用缴纳个人所得税，只有返聘取得的收入才涉及纳税问题。