企业交年金能给企业避税吗？
我开了一家企业，最近 在考虑是否为员工缴纳年金。听说缴纳年金可能对企业在税务方面有好处，能起到避税作用，但我不太确定。我想了解一下，从法律和实际操作角度，企业交年金真的能给企业避税吗？有什么具体的规定和要求呢？
张凯执业律师
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企业交年金在一定程度上是可以起到合理节税作用的，但这并不等同于“避税”，因为避税在法律上可能存在不正当性，而这里说的是符合法律规定的合理节税。企业年金，简单来说，就是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
从法律依据来看，根据《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费 补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。企业年金属于补充养老保险的一种形式，所以企业为员工缴纳年金，在不超过职工工资总额5%的标准内，是可以在企业所得税前扣除的。
举例来说，如果一家企业当年的职工工资总额是1000万元，那么按照5%的标准，企业可以在企业所得税前扣除的年金费用上限就是50万元（1000×5%）。假设该企业实际缴纳了40万元年金，这40万元就可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，从而减少企业的应纳税所得额，最终减少企业需要缴纳的企业所得税。
不过需要注意的是，企业缴纳年金必须是为全体员工支付，并且要符合国家有关政策规定，严格按照规定的比例和流程操作。否则，如果不符合相关规定，就可能无法享受税收优惠政策。