怎样交企业年金最划算？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于怎样交企业年金最划算，要从多个方面考虑。

从法律规定来看，根据《企业年金办法》，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。这就为企业和员工缴纳企业年金设定了一个范围。

如果从划算的角度来说，对于员工个人，若自身经济状况较好，且希望在退休后获得更高的补充养老金，可以适当提高个人缴费比例，但不要超过法定上限。因为个人缴费部分是可以享受一定税收优惠的，在不超过本人缴费工资计税基数的4%从个人当期的应纳税所得额中扣除。

对于企业来说，适当提高企业缴费比例，一方面可以为员工提供更好的福利，激励员工；另一方面，企业缴费在不超过本企业上年度职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。这对企业来说也是一种税收优惠。

此外，还要考虑投资收益。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。投资收益并入企业年金基金。所以选择合适的投资组合也很重要，通常企业会选择专业的投资管理机构来运作，但员工也可以关注投资情况。总之，最划算的缴纳方式要结合自身经济状况、税收政策和投资收益等多方面因素综合考虑。