企业年金有没有必要交？
我所在的公司最近开始推行企业年金，我有点犹豫要不要交。一方面担心交了会影响当下的收入，另一方 面又不确定以后能有多少收益。想了解下从法律和实际收益的角度，企业年金到底有没有必要交呢？
张凯执业律师
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。从法律层面来看，《企业年金办法》规定企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。这意味着企业年金是在法律框架下被允许和规范的一种补充养老方式。
从必要性角度分析，交企业年金有诸多好处。对于个人而言，它能在基本养老保险的基础上，进一步提高退休后的收入水平，为晚年生活提供更充足的经济保障。企业年金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，个人缴费及其投资收益都归个人所有。例如，假设您每月缴纳一定金额的企业年金，企业也按照规定比例进行匹配缴纳，这些资金会在您的个人账户中不断积累，并通过专业的投资运营实现增值。
在税收方面，缴纳企业年金还能享受一定的税收优惠政策。根据相关规定，在不超过本人缴费工资计税基数的4%从个人当期的应纳税所得额中扣除。这在一定程度上减轻了个人的税收负担。
然而，是否交企业年金也需要结合个人实际情况。如果个人当前经济压力较大，缴纳企业年金会影响到日常生活的资金安排，那么可以谨慎考虑。但如果经济状况允许，为了未来更有保障的退休生活，企业年金是一个值得考虑的选择。总体而言，企业年金在法律保障下，能为职工带来切实的利益，在条件允许的情况下，是有必要交的。