企业年金取消了之后还能再交吗？

我所在的企业有企业年金制度，现在我准备离职了，很关心自己企业年金账户里的钱能不能取出来。想了解下相关法律是怎么规定的，以及如果不能提取，那离职后企业年金一般会怎么处理。

我从原来的企业离职了，想知道自己之前缴纳的企业年金后续该怎么办。尤其是如果新单位没有企业年金制度，我的年金是不是就白交了？另外，能不能在离职后马上把年金取出来呢？希望能了解清楚相关规定。

我从原来的公司离职了，新公司有的没有企业年金计划，不知道原来公司交的企业年金还能不能保留。想了解一下解除劳动合同后，企业年金具体的处理方式和相关规定。

我最近打算辞职了，公司一直有给交企业年金。我不太清楚辞职后这企业年金要怎么处理，是能直接取出来，还是有其他安排？想了解下在不同的后续情况里，像新单位有没有企业年金这些，原来的企业年金该怎么弄。

我最近换工作辞职了，之前单位有给我缴纳企业年金。我不太清楚这企业年金的规则，现在就担心辞职之后，之前交的企业年金会不会就这么作废了，想知道在法律上是怎么规定的。

我换了新工作，之前工作时有企业年金，不知道这企业年金该怎么处理。是能转到新单位，还是有其他办法？担心处理不好影响自己的权益，想了解清楚具体的处理方式。

我在国企工作了几年，企业一直有给我缴纳企业年金。现在我打算辞职换个工作，但是不知道之前缴纳的企业年金该怎么处理。是可以取出来，还是能转移到新单位，又或者有其他的处理方式呢？我很担心处理不好会影响我的权益。

我在一家国企工作，公司有企业年金制度，我想了解一下需要缴纳多少年才能领取企业年金。目前我已经缴纳了5年，但听说不同企业规定不一样，有些企业要求缴纳满10年，有些则是15年。想了解具体的法律规定和常见做法，以及如果中途离职，之前缴纳的年金会怎么处理。

我所在的公司提供五险二金福利，但一直没给我们缴纳年金。我不太清楚企业在这方面的义务，想知道企业不付年金这种做法在法律上到底合不合法呢？

我从原来的公司离职了，之前公司有给我缴纳企业年金。现在我想知道，离职之后这部分企业年金能不能拿出来用呢？我很关心这个问题，希望能有专业的解答。

我所在的企业说要提取企业年金，也没跟我们员工商量。我不太清楚企业有没有权力这么做，想了解下企业到底能不能私自提取企业年金呢？

我在一家企业工作，听说有企业年金这个福利，但不太清楚企业和员工具体的缴交比例是怎样的。想了解一下这方面的规定，这个比例是固定的，还是有一定的浮动范围呢？

我在一家企业上班，公司说要给我们办理企业年金。我不太清楚企业年金的缴费方式，是每个月交一次，还是每年交一次呢？想了解下具体是怎么规定的。

我在一家民营企业上班，听说有企业年金这种福利。但我感觉好像只有国企才会给员工交企业年金，是这样吗？我所在的民企有可能交企业年金吗？我想了解一下企业年金缴纳主体的相关规定。

我在一家企业上班，公司一直没给交企业年金。我想知道企业年金是不是必须要交的，公司不给交企业年金这种行为违不违法呢？我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司最近说要建立企业年金制度，我不太清楚这个企业年金个人需不需要缴费。要是要交的话，交多少、怎么交呢？有没有什么规定？想了解下这方面的情况。

我在一家企业工作，最近听说了企业年金这个事儿。我想了解下，企业年金到底是企业必须给员工缴纳的，还是说可以自主决定交不交呢？我挺关心这个，毕竟关系到我以后的养老保障，所以想弄清楚。

我在一家企业上班，公司有企业年金这个福利。但我听身边一些人说企业年金已经过时了，没什么用。我有点拿不准，想了解下从法律层面和实际情况来看，企业年金是不是真的过了，还有没有必要参与。

我在一家企业上班，听说企业有企业年金这个福利。我不太清楚企业年金这一块，想知道企业在企业年金方面一般缴纳多少，是有固定比例吗，还是有其他规定呢？

我在一家企业工作，听说企业有企业年金这个福利。我想了解下企业年金个人和企业分别要缴纳多少比例，我每个月该扣多少钱，企业又交多少，这比例是固定的还是有浮动范围呢？