工厂受伤住院是否可以用新农合报销？

在探讨工厂受伤住院能否用新农合报销这个问题时，我们需要先明白新农合报销的基本规则。新农合，也就是新型农村合作医疗，它是为农民提供医疗保障的制度，目的是减轻农民的医疗费用负担。一般情况下，新农合主要报销因疾病或者非第三方责任导致的意外伤害所产生的医疗费用。

从法律依据方面来看，《社会保险基金财务制度》规定，应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。在工厂受伤这种情况，如果是因为工作原因导致的，那么这就属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。也就是说，工厂受伤的医疗费用应该由工伤保险来承担。

所以，如果已经认定为工伤，并且工厂为职工缴纳了工伤保险，那么就应该通过工伤保险来报销医疗费用，而不能使用新农合报销。因为新农合和工伤保险都属于社会保险，不能重复报销。

不过，也存在特殊情况。要是工厂没有为职工缴纳工伤保险，而且职工也无法从工厂获得应有的赔偿，在这种情况下，有些地区的新农合可能会考虑给予一定的报销，但这并不是普遍适用的规则，具体要按照当地新农合的政策来执行。因此，当遇到工厂受伤住院的情况时，建议先确定是否属于工伤，再根据实际情况咨询当地的社保部门或者新农合管理机构，以了解准确的报销政策。