四胎能享受产假和生育津贴吗？
我怀上四胎了，不知道在法律上能不能和前面几胎一样休产假，还有能不能拿到生育津贴。我很担心因为是四胎，就没办法享受这些 权益，想弄清楚具体的法律规定是怎样的。
张凯执业律师
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产假是指在职女性在分娩前后所享受的休假待遇，生育津贴则是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。
从产假方面来看，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。这意味着，只要是女职工生育，无论生育几胎，都享有基本的产假权益，四胎女职工也能按照该规定享受相应天数的产假。
然而，生育津贴的领取情况相对复杂。生育津贴的领取通常以符合国家生育政策为前提条件。目前，国家虽已逐步放开生育政策，但主要是针对三孩及以内家庭给予政策支持。四胎一般不符合现有的法定生育政策。根据《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。但这里的享受条件往往要遵循国家的生育政策。所以，一般情况下，四胎女职工可能无法领取生育津贴。不过，不同地区的政策存在差异，有些地方可能有特殊规定，建议向当地社保部门咨询具体情况。