question-icon 没做工伤鉴定能获得赔偿吗

我在工作的时候受了伤,但是还没去做工伤鉴定。现在我想让单位给我赔偿,不知道没做工伤鉴定能不能得到赔偿呢?我不太清楚这方面的法律规定,希望有人能给我解答一下。
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  • #工伤赔偿
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在工伤事故发生后,没做工伤鉴定是否能获得赔偿,这需要分情况来看。 首先,我们要明白工伤鉴定的含义。工伤鉴定是指劳动能力鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段,对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定。它主要包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。通俗来讲,就是确定你因为工伤受到的身体损伤到底有多严重,会对你以后的劳动能力和生活产生多大影响。 从法律规定来看,依据《工伤保险条例》的相关内容,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是获得伤残待遇等赔偿项目的重要依据。比如,不同的伤残等级对应着不同的一次性伤残补助金标准。如果你被鉴定为一级伤残,一次性伤残补助金为27个月的本人工资;而如果是十级伤残,一次性伤残补助金则为7个月的本人工资。 然而,即便没有进行工伤鉴定,在某些情况下也能获得部分赔偿。在工伤认定之后,在未做伤残鉴定之前,职工可以享受一些基本的工伤保险待遇。例如,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 但是,如果涉及到与伤残等级相关的赔偿,比如一次性伤残补助金、伤残津贴等,没有工伤鉴定结果是无法确定具体赔偿金额的。因为这些赔偿是根据伤残等级来计算的,没有鉴定结果就无法准确判断你的伤残情况,也就不能确定相应的赔偿数额。 综上所述,没做工伤鉴定时,一些基础的费用和停工留薪期的待遇可以得到赔偿,但与伤残等级挂钩的赔偿则需要完成工伤鉴定之后才能确定和获得。所以,为了充分保障自己的合法权益,在发生工伤后,建议及时按照法律规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。

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