交通事故在节假日可以获得双赔偿吗？

在探讨交通事故节假日是否可以双赔这个问题前，我们先明确一下“双赔”通常指的是什么。一般来说，就是受害人既可以向交通事故的责任方要求赔偿，又能从其他途径（比如工伤保险等）获得赔偿。

从交通事故赔偿角度来看，依据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。也就是说，因交通事故导致的人身伤亡和财产损失，责任方需要依法承担赔偿责任，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

而节假日相关的赔偿，通常涉及到工伤保险方面。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果是在节假日期间，符合上述工伤认定条件，那么受害人就可以获得工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。

那么是否可以双赔呢？目前我国法律并没有明确禁止双赔。在司法实践中，有些项目是可以双赔的，比如交通事故中的伤残赔偿金和工伤保险中的一次性伤残补助金。但是也有一些项目是不能重复赔偿的，比如医疗费，因为受害人不能通过赔偿获得额外的利益。也就是说，在实际处理中，会根据具体的赔偿项目来判断是否可以获得双份赔偿。所以，交通事故在节假日是否可以双赔不能一概而论，要具体情况具体分析。