交通事故工伤双重赔偿可以主张误工费吗

在交通事故导致工伤的情况下，通常误工费不能获得双重赔偿。

首先，咱们来了解一些基本概念。误工费就是因为受伤没办法工作，导致收入减少的那部分损失。工伤赔偿是基于劳动者和用人单位存在劳动关系，按照《工伤保险条例》等规定，给受工伤的劳动者的保障；交通事故赔偿是因为第三人侵权，按照《民法典》等相关法律，由侵权人对受害者的赔偿。

《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。在工伤方面，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合时，一般对于误工费，不会支持双份赔偿。这是因为误工费主要是补偿因误工导致的收入损失，不能重复获利。不过，如果工伤赔偿的数额不足以抵消因伤所付出的经济代价，并且交通事故责任明确的前提下，在极个别特定的情况下，或许有可能根据实际状况，给予适当的补充性赔偿，但这种情况需要具体问题具体分析。

总之，虽然法律上有原则性规定，但每个案件情况不同。如果遇到纠纷，建议保存好相关证据，比如医院的诊断证明、收入证明等，通过合法途径维护自己权益。

相关概念：停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。在这个期限内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。