工伤医疗费是否可以重复赔偿？交通事故伤残和工伤能否重复赔偿？

首先来说工伤医疗费，一般情况下，工伤医疗费是不可以重复赔偿的。这是因为医疗费属于实际支出的费用，是为了治疗受伤产生的，赔偿的目的是填补这部分损失，如果重复赔偿就可能出现获利的情况，不符合赔偿的基本原理。

从法律依据上看，相关法律秉持损失填补原则。比如在很多实际案例和法律规定的精神中，都不支持医疗费的重复赔偿。

接着说交通事故伤残和工伤能否重复赔偿。在我国，在交通事故导致工伤的情况下，工伤职工理论上可以同时主张人身损害赔偿（交通事故赔偿）和工伤赔偿，但存在一些限制，像刚才提到的医疗费不得重复支付 。此外，像交通费、住院伙食补助费、护理费、营养费、残疾器具辅助费和丧葬费等通常也不可以重复计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。这表明在第三人侵权导致工伤时，劳动者可以从不同途径主张权利。

在司法实践中，一般先进行交通事故赔偿，要是交通事故赔偿后，赔偿金额仍不能满足全部损失，不足的部分可由工伤保险补充，也就是遵循补充赔偿原则。但每个案件情况不同，具体赔偿方式和范围要综合考虑案件证据、适用法律等多方面因素来判断。

相关概念：

补充赔偿原则：就是先由交通事故赔偿进行处理，如果赔偿金额不足，再由工伤保险对不足部分进行补充，以此避免重复赔偿。

竞合：这里指民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任在交通事故导致工伤这种情况下同时存在。