辞职六个月后还能领失业金吗？

失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，用来保障他们在失业期间的基本生活。

要领取失业金，需要满足一定的条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。

这里我们重点看“非因本人意愿中断就业”这一点。一般来说，主动辞职通常被认为是因本人意愿中断就业，这种情况下不符合领取失业金的条件。但也存在一些特殊情况，如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者因此解除劳动合同的，就可以被认定为非因本人意愿中断就业。

再看时间方面，法律并没有规定辞职后多久内必须申请失业金，但前提是要先满足领取条件。如果你是主动辞职，且不存在用人单位过错等特殊情况，那即使辞职六个月了，依然不符合领取条件。如果你是非因本人意愿中断就业，并且其他条件也满足，那么就可以去相关部门申请失业金。