question-icon 单位辞职后是否可以拿失业金?

我从单位辞职了,现在没有工作,经济上有点紧张,听说失业金能缓解一下经济压力,但是不太清楚单位辞职后到底能不能领取失业金,想了解一下具体的规定和条件。
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  • #失业金领取
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失业金,也就是失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿,目的是保障失业人员在失业期间的基本生活。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于“非因本人意愿中断就业”,《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条进一步明确,包括劳动合同期满终止劳动合同的;用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的等情形。 而员工主动从单位辞职,通常不属于“非因本人意愿中断就业”的范畴。所以一般情况下,单位辞职后不能领取失业金。不过,如果是因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等原因,导致员工被迫辞职,这种情况在符合其他领取条件时,是可以领取失业金的。

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