question-icon 违反规定被开除可以领取失业金吗?

我在公司上班时违反了规定,结果被公司开除了。现在没工作了,经济压力很大,想知道像我这种因为违反规定被开除的情况,能不能领取失业金呢?这对我挺重要的,希望了解一下相关法律规定。
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  • #失业金领取
answer-icon 共1位律师解答

要判断违反规定被开除是否可以领取失业金,我们得先了解一下领取失业金的条件。失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是保障他们的基本生活。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 这里面,“非因本人意愿中断就业”是一个关键条件。一般来说,被用人单位开除、除名和辞退的都属于非因本人意愿中断就业。所以,仅仅因为违反规定被开除,并不一定就不能领取失业金。只要同时满足缴纳失业保险费满一年,以及进行了失业登记且有求职要求这两个条件,就具备了领取失业金的资格。 不过,如果违反规定的行为极其严重,比如严重违法犯罪,或者给用人单位造成了重大损失等,具体情况还需要结合实际来判断。同时,各地在执行失业金领取政策时,可能会有一些细微的差异,建议你到当地的社保经办机构咨询具体的领取事宜,并按要求准备好相关材料,以顺利办理失业金领取手续。

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