抽烟被开除能拿到失业金吗?
我在公司上班,因为抽烟违反了公司规定被开除了。现在我没工作了,想知道这种情况下能不能拿到失业金啊?我很担心自己这段时间没收入,生活都成问题了,希望了解相关法律规定。
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失业金也就是失业保险金,它是国家给予失业人群的最根本的社会保障。当符合一定条件时,失业人员就可以申请领取,以保障基本生活。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 对于抽烟被开除能否拿到失业金,关键在于是否属于“非因本人意愿中断就业”。一般来说,如果公司的规章制度明确规定抽烟属于严重违纪行为,且该规章制度是合法制定并向员工公示过的,员工抽烟违反规定被开除,这种情况可能会被认定为员工自身存在过错导致的离职。但如果公司的规定不合理,或者没有充分证据证明员工知道该规定,那么这种开除可能会被认为是不合法的,也就更有可能符合“非因本人意愿中断就业”。 比如,若公司突然以抽烟为由开除员工,而之前从未提及抽烟是严重违纪,也没有相应的规章制度,那么员工就可以主张自己是“非因本人意愿中断就业”。而如果公司一直有明确的禁烟规定,且在入职时就告知了员工,员工多次抽烟违反规定被开除,可能就难以认定为“非因本人意愿中断就业”。所以,抽烟被开除是否能拿到失业金,要根据具体情况判断。

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