question-icon 旷工能领失业金吗?

我因为旷工被公司辞退了,现在没工作,生活有点困难。听说失业了能领失业金,可我是因为旷工丢的工作,不知道这种情况能不能申请领取失业金,想了解下相关规定。
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旷工是否能领失业金,需要根据具体情况来判断。失业金,也就是失业保险金,是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供的物质帮助。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 对于“非因本人意愿中断就业”,依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条,其中包括劳动合同期满终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的等情况。如果旷工的情节严重到被单位开除、除名或者辞退,从表面上看符合“非因本人意愿中断就业”。但在实际认定中,还要看各地具体政策和经办机构的判断。 有些地方可能会认为旷工属于个人主观故意违反单位规定的行为,不符合领取失业金要求的非本人意愿中断就业情形。而有些地方可能会综合考虑旷工的具体原因、情节轻重等因素。所以,如果因旷工被单位解除劳动关系,想要领取失业金,需要向当地的失业保险经办机构咨询具体的申请条件和流程,并按照要求提供相关材料,由他们进行审核认定。

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