旷工解除劳动合同能办理失业吗

我在一家公司上班，一直没和公司签劳动合同，最近因为旷工被辞退了。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到补偿，具体要依据哪些规定来判断呢？希望能得到专业的解答。

我朋友因为旷工被公司解除了劳动合同，现在想申请失业金，但不太确定自己这种情况能不能领。想知道具体的判定标准是什么，需要满足哪些条件才可以领取失业金。

我失业了，但是公司没有给我开具解除劳动合同的证明，我现在急需领取失业保险金来维持生活。我不清楚这种情况下能不能领到失业保险金，具体的政策规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在厂里上班，厂里不仅拖欠工资，保险也有两个月没交了。我打算解除劳动合同，但是不清楚这种情况下能不能领取失业金。想了解具体的规定以及需要满足哪些条件才能领取。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况可能会出现旷工情况，很担心旷工时间长了会被解除劳动合同，也不清楚如果真被解除了能不能领失业保险金。想具体了解下相关规定和要求。

我所在的公司最近和我协商一致要解除劳动合同，我之前一直有正常缴纳失业保险，现在担心能不能拿到失业金。我想具体了解下这种协商一致解除合同的情况，在法律上对于领取失业金是怎么规定的。

我在公司工作多年，现在公司要解除我的劳动合同，我想知道这种情况下我能不能领取失业金。具体想了解领取失业金需要满足哪些条件，以及相关的法律规定是怎样的。

我和公司协商一致解除了劳动合同，现在想知道能不能领失业金。具体情况是我们双方都同意解除合同，但我不太清楚这种情况下领取失业金的相关规定，想了解下满足哪些条件才能领取。

我最近因为一些个人原因考虑辞去现在的工作，但又担心辞职后生活没保障，想知道这种自己主动辞职的情况能不能领取失业险。具体想了解下相关的法律规定以及领取失业险的具体条件。

我从公司辞职后，生活上有些经济压力，就想到了失业保险。但不太清楚辞职这种情况能不能领失业保险，想了解一下具体的规定，以及相关的法律依据是什么。

我所在的公司有员工经常旷工，严重影响工作秩序，现在打算辞退该员工，但不清楚这种情况下是否需要给员工赔偿，具体的法律规定是怎样的，还望专业人士帮忙解答。

我朋友因为旷工被公司辞退了，现在生活上有些压力，想知道这种情况下能不能领取失业金。具体想了解旷工被辞退领取失业金需要满足哪些条件，以及相关的法律依据是什么。

我朋友在公司上班，因为一些特殊原因旷工了几次，现在被公司辞退了。他觉得自己虽然旷工不对，但公司辞退他好像也应该给点补偿。他不太清楚这种情况下法律上是怎么规定的，到底能不能拿到赔偿呢？

我在公司上班，因为一些特殊情况旷工了几天，现在公司说要解除我的劳动合同，我有点懵。我想知道这种因为旷工被解除劳动合同的情况，是不是就等同于自动离职了呢？具体在法律上是怎么界定的呢？

我在公司上班，最近看到有的同事经常旷工不来，就好奇如果一直旷工离职的话，合同会不会自动就解除了。想了解下这方面具体的法律规定，以及公司在这方面通常会怎么做。

我在公司上班，最近因为一些个人原因旷了几次工，现在公司要辞退我。我不太清楚这种情况下，我能不能从公司拿到赔偿，希望能了解具体的法律规定和相关情况。

我和公司签的劳动合同还没到期，但因为一些个人发展原因打算辞职，现在比较关心辞职后能不能拿到失业金。想了解下具体的法律规定，以及在这种情况下要满足什么条件才能领取失业金。

我因为一些个人原因旷工后辞职了，现在想知道这种情况下能不能拿到一些补助。我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业的解答，明确自己是否有权利获得补助。

我和公司协商一致解除了劳动合同，现在处于失业状态，想知道这种情况能不能领取失业金。我之前在公司工作了挺长时间，也一直有缴纳失业保险。就想弄清楚自己到底符不符合领取条件，要是能领的话该怎么去办理相关手续 。

我和公司协商解除了劳动合同，现在处于失业状态，想知道这种情况能不能领取失业金。我之前在公司工作时，公司有为我缴纳失业保险，也不知道够不够领取条件，就想具体了解下用人单位与劳动者协商解除劳动合同到底能不能领取失业金 。