旷工三天被开除是否能领失业金？

旷工三天被开除，有可能领取失业金。

首先，咱们来了解一下失业金。失业金就是失业保险经办机构给符合条件的失业人员发放的，用来保障他们在失业期间基本生活的钱。

领取失业金需要满足一些条件。依据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。这意味着，你得和单位都按规定交了至少一年的失业保险费。二是非因本人意愿中断就业。虽然你是因为旷工三天被开除，但如果旷工行为并没有严重到被认定为严重违反用人单位规章制度的程度，那么就可以看作是非因本人意愿中断就业。比如，单位的规章制度没有明确将旷工三天定义为严重违规，或者单位在执行该规定时存在不合理之处等。三是已办理失业登记，并有求职要求。就是说你要去相关部门办理失业登记，表明你有找工作的想法。

如果确定自己符合上述条件，要尽快前往当地社会保险经办机构办理失业登记和求职登记手续。同时，准备好身份证、劳动合同解除证明、失业保险缴费记录等相关证明材料。提交申请并审核通过后，就能按规定领取失业保险金了。

需要注意的是，领取失业保险金的期限和金额会根据失业人员失业前累计缴纳失业保险费的年限和当地的具体政策而有所不同。

相关概念：

失业金：失业保险经办机构给符合条件的失业人员支付的基本生活费用，用于临时补偿失业人员在失业期间的工资收入。

失业登记：失业人员到相关部门进行登记，以确认其失业状态，并享受相应的失业保障待遇。

求职要求：失业人员表明自己有积极寻找新工作的意愿。