旷工开除能领到失业金吗？

旷工被开除是否能领到失业金，需要看是否满足领取失业金的条件。

失业金，也就是失业保险金，是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供的一种物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于“非因本人意愿中断就业”，《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条做了进一步规定，其中包括用人单位解除劳动合同的情形。虽然旷工是违反公司规定的行为，但被公司开除这种情况通常可以认定为“非因本人意愿中断就业”。

不过，要领取失业金，还得满足另外两个条件。首先，失业前用人单位和本人得已经缴纳失业保险费满一年。这就好比是你往一个“保障账户”里存钱，存够一定时间，在失业的时候才能取出来用。其次，要进行失业登记，并且有求职要求。进行失业登记是为了让相关部门了解你的失业情况，有求职要求则表明你有重新就业的意愿，不是故意赖着失业金不工作。

所以，旷工被开除后，如果同时满足上述三个条件，就可以领到失业金；要是有任何一个条件不满足，那就领不到。