旷工开除能领到失业金吗?
我在公司因为旷工被开除了,现在没了工作,生活上有点困难。听说符合条件能领失业金,可我这是因为旷工被开除的,不知道符不符合领失业金的要求,想问下这种情况到底能不能领到失业金呢?
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旷工被开除是否能领到失业金,需要看是否满足领取失业金的条件。 失业金,也就是失业保险金,是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供的一种物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于“非因本人意愿中断就业”,《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条做了进一步规定,其中包括用人单位解除劳动合同的情形。虽然旷工是违反公司规定的行为,但被公司开除这种情况通常可以认定为“非因本人意愿中断就业”。 不过,要领取失业金,还得满足另外两个条件。首先,失业前用人单位和本人得已经缴纳失业保险费满一年。这就好比是你往一个“保障账户”里存钱,存够一定时间,在失业的时候才能取出来用。其次,要进行失业登记,并且有求职要求。进行失业登记是为了让相关部门了解你的失业情况,有求职要求则表明你有重新就业的意愿,不是故意赖着失业金不工作。 所以,旷工被开除后,如果同时满足上述三个条件,就可以领到失业金;要是有任何一个条件不满足,那就领不到。

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