劳动仲裁开庭可以自己去吗

劳动仲裁开庭可以自己去。在我国法律规定中，当事人有权利自行决定是否亲自参加劳动仲裁开庭 。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条明确指出，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。这也就意味着，既然可以委托他人，那么自己去参加自然也是允许的。所以从法律层面讲，自己去参加劳动仲裁开庭完全没问题。

自己去参加劳动仲裁开庭有好处也有挑战。好处在于，自己对事情的来龙去脉最为清楚，能直接表达自己的诉求和想法。但挑战在于，劳动仲裁涉及专业的法律知识和流程，如果对相关法律法规、仲裁程序不熟悉，可能在庭审中处于不利地位。比如不知道如何准确陈述事实、如何合理举证、如何应对对方的答辩等。

如果决定自己去参加劳动仲裁开庭，要做好充分准备。首先，要梳理清楚整个事件的过程，准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据能有力支持自己的诉求。其次，要了解劳动仲裁的基本程序，比如仲裁庭的组成、庭审的流程等。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

委托代理人：就是受当事人委托，代表其参加仲裁活动的人，可以是律师、亲属或者朋友等，但需要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书要载明委托事项和权限。