福利好的单位可以二次报销父母医疗费用吗？

从法律层面来讲，目前并没有强制性的规定要求单位为员工二次报销其父母的医疗费用。

这里涉及到两个关键概念，一是法定福利，二是企业自主福利。法定福利是国家法律明确规定企业必须为员工提供的福利，比如社会保险等。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。但其中并不包括为员工父母医疗费用进行二次报销。

而企业自主福利是企业根据自身的经营状况、管理理念等因素，自主决定是否给予员工的福利。如果单位福利好，并且有相关的内部政策，愿意为员工二次报销父母的医疗费用，那么是可以的。不过这属于单位自主的行为，并非法律强制要求。所以，单位是否能二次报销父母医疗费用，主要取决于单位自身的福利政策。员工可以向单位的人力资源部门咨询，了解单位是否有这方面的福利以及具体的申请流程等。