单位职工家属住院，单位能给报销吗？

从法律角度来讲，一般情况下，单位并没有法定的义务为职工家属的住院费用进行报销。

在我国的劳动法律法规体系中，主要规定的是用人单位对职工本人的权益保障。比如《中华人民共和国劳动法》以及相关的社会保障法规，重点在于规范单位为职工缴纳社会保险等事宜，像养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保障主要是针对职工自身的。职工本人参加医疗保险后，在符合规定的情况下可以享受相应的医疗费用报销待遇，但并没有涉及单位为职工家属报销住院费用的强制性要求。

不过，这并不意味着单位绝对不会为职工家属报销住院费用。有些福利待遇较好的单位，可能会通过内部的规章制度或者福利政策，规定在一定条件下为职工家属的医疗费用提供部分报销或者给予一定的补贴。这种情况属于单位自行制定的福利措施，并非法律强制要求。所以，职工家属住院费用能否由单位报销，关键要看所在单位的具体规定和相关政策。如果单位有这样的福利政策，职工可以按照单位的要求和流程申请报销；如果单位没有相关规定，从法律层面无法强制单位进行报销。