二倍工资赔偿的计算基数是怎样的？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，双倍工资具体怎么算，是从入职就开始算吗？计算的基数又是什么？还有有没有时间限制呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下二倍赔偿具体怎么算，是从入职开始算吗？赔偿基数怎么确定？有没有时间限制呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，双倍工资从什么时候开始算，计算基数怎么确定，有没有时间限制等具体的计算方法，麻烦帮忙解答下。

我在一家公司工作了几个月，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下双倍工资从什么时候开始算，到什么时候截止，具体的计算基数又该怎么确定，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况可以主张双倍工资，可不清楚这个双倍工资到底该怎么算，是按基本工资算还是实际到手的工资算？计算的时间范围又是怎样的？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签书面劳动合同。我听说这种情况公司可能要给我二倍工资，就想具体了解下这方面规定。比如从啥时候开始算，能拿多久，是怎么个计算方法，想弄清楚这些好维护自己权益。

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况公司得给二倍工资，可我不知道具体怎么算。是按基本工资算，还是把奖金啥的都算上？时间是从入职就开始算吗？就想弄清楚这二倍工资到底咋计算。

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况公司得赔偿双倍工资，可我不知道这双倍工资到底该怎么算。是按我每月拿到手的工资直接乘2 ，还是有其他算法？想了解下具体计算方式和依据。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没跟我签劳动合同。我听说这种情况能要求双倍工资赔偿，但不知道具体怎么算。是按基本工资，还是加上奖金、补贴等一起算？是从入职就开始算双倍，还是有个起始时间？想了解下未签订劳动合同双倍工资到底该怎么计算。

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况公司要赔偿两倍工资，我就想知道这两倍工资具体都包含什么呀？是只算基本工资，还是奖金、补贴这些也都算在内呢？希望能给我详细说说。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况公司得给双倍工资，可我不知道这双倍工资到底怎么算。是按我每月拿到手的工资直接乘2吗？还是有别的算法？想了解下具体计算方式和依据。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况能拿双倍工资，就想知道这个双倍工资到底是怎么算的。是从入职就开始算吗？是按基本工资还是实际到手工资来算？希望能详细了解下计算方式。

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没和我签书面劳动合同。我听说这种情况能拿双倍工资，可不知道具体怎么算。是按基本工资，还是加上奖金、补贴一起算？从什么时候开始算，到什么时候结束呢？想了解下具体的计算方式。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况能要求双倍工资，可我不知道具体怎么算。是按基本工资，还是加上奖金、补贴一起算呢？想了解下这双倍工资具体计算方式是怎样的，心里有个底。

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同。听说能拿双倍工资赔偿，可我不太清楚这双倍工资里的基本工资该怎么算，是按我实际拿到手的工资算，还是有别的算法呢？想了解下具体的计算方法。

我在一家公司工作，后来发现公司没和我签劳动合同，我听说能要求双倍工资差额赔偿。我平时工资里除了基本工资，还有奖金。我就想问问，这双倍工资差额里面包不包含奖金啊？

我在公司工作了一段时间，一直没签劳动合同，听说能仲裁要双倍工资，但不清楚具体能请求哪些事项。是只算基本工资，还是包含奖金提成？工作几个月能要几个月的双倍工资？希望了解仲裁双倍工资请求事项的具体内容。

我在一家公司工作，入职后公司一直没和我签劳动合同。听说这种情况我能拿二倍工资，可我不知道这二倍工资到底咋算，是按我每个月实际发的工资算，还是有别的算法呢？想了解下具体计算方式。

我在一家公司工作，公司没和我签劳动合同，听说能要二倍工资差额。但我不太清楚这个二倍工资差额是咋算的，是直接用月工资乘以2吗？还是有别的算法？想了解下具体的计算方法。

我在公司工作时遭遇了一些劳动权益问题，听说可以要求工资双倍赔偿。但我不太清楚这个双倍赔偿具体是怎么算的，是按照基本工资算，还是包含奖金、补贴这些呢？想了解下具体的计算方法和依据。