贵州职务侵占罪是否可以撤案？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是公司员工利用自己工作的便利条件，把公司的东西据为己有，而且达到了一定的金额标准。

在我国，刑事诉讼分为公诉和自诉两种类型。职务侵占罪属于公诉案件，这意味着一旦案件进入司法程序，是否继续追究犯罪嫌疑人的刑事责任，决定权主要在国家司法机关，而不是被害人。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定了几种不追究刑事责任的情形，包括情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限的；经特赦令免除刑罚的；依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；犯罪嫌疑人、被告人死亡的；其他法律规定免予追究刑事责任的。对于职务侵占罪，如果符合上述情形之一，司法机关可以根据具体情况决定撤案。

在贵州，司法实践中处理职务侵占罪撤案问题时，同样遵循上述法律规定。如果在侦查阶段，公安机关经过侦查发现犯罪嫌疑人情节显著轻微、危害不大，不构成犯罪，或者存在其他法定不追究刑事责任的情形，公安机关可以决定撤销案件。例如，经过调查发现所谓的职务侵占行为其实是正常的业务往来，或者侵占的财物数额未达到职务侵占罪的立案标准。

在审查起诉阶段，如果人民检察院认为犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。

然而，如果犯罪事实清楚，证据确凿，达到了职务侵占罪的定罪标准，即使被害人与犯罪嫌疑人达成和解，司法机关也不会轻易撤案。因为职务侵占罪不仅侵犯了被害人的财产权益，也破坏了社会经济秩序和公司的管理秩序，国家需要通过刑事诉讼来维护法律的尊严和社会的公共利益。所以，虽然和解可以作为量刑时的一个从轻情节考虑，但并不必然导致案件的撤销。

总之，贵州职务侵占罪是否可以撤案，要根据具体案件情况，看是否符合法律规定的撤案条件。