试用期6个月，做了5个月可以辞职吗？

我现在处于试用期，试用期一共6个月，目前已经做了5个月。现在因为一些个人原因，我想辞职，但不太清楚这种情况下能不能辞职，以及辞职的话需要遵循哪些流程，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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试用期6个月，做了5个月是可以辞职的。


从法律概念来讲，试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。在这个期间，劳动者和用人单位都有一定的权利和义务。


依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着只要你按照规定提前3天通知用人单位，就可以解除劳动合同，不需要承担违约责任。


具体操作上，你应当以书面形式或者其他能够有效送达用人单位的方式，向用人单位提出辞职申请，并说明离职日期，以便用人单位做好工作交接安排。同时，用人单位也应当在规定时间内为你办理离职手续，结清工资等相关事项。如果用人单位拒绝或者拖延办理离职手续，你可以通过劳动争议仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。

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