签的是一年劳动合同，里面试用期是一个月，试用期可以辞职吗？

我签了一年期劳动合同，试用期一个月。现在因为一些个人原因，想在试用期内辞职，不知道是否可行。另外，还想了解辞职具体要怎么做，会不会有什么不利影响。
张凯执业律师
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可以辞职。


在法律上，劳动者在试用期内是享有辞职权利的。这是为了保障劳动者的自主择业权，让他们在觉得工作不合适等情况下，能够有机会重新选择更适合自己的工作。


依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这里的“通知”，一般建议采用书面形式，比如提交辞职信等，这样可以留下明确的证据，避免后续可能出现的纠纷。


需要注意的是，在辞职过程中，要按照规定的程序和时间来操作。并且，在试用期内辞职，一般不需要承担违约责任，但如果有接受过用人单位的专项培训并约定了服务期等特殊情况，可能需要按照约定承担相应责任。

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