公司社保自己能去断缴吗？

公司社保通常情况下自己不能直接去办理断缴。我们先来说说公司社保的缴纳机制。公司社保是基于用人单位与劳动者存在劳动关系而进行的一种法定的社会保障缴费行为。用人单位有义务按照国家规定，为在职员工按时足额缴纳社会保险费用。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就明确了用人单位在社保缴纳中的主体责任和义务。也就是说，社保缴纳是以用人单位为主体进行操作的，员工个人并非社保缴纳和停缴手续的直接办理人。

不过，如果员工离职等情况导致劳动关系终止，用人单位就有责任及时办理社保减员手续，从而停止为该员工缴纳社保。当员工与公司解除劳动关系后，公司会按照规定在一定时间内到社保经办机构办理相关的停保手续。而员工个人若想以灵活就业人员身份继续参保或者停止社保缴纳，可以在公司办理完减员手续之后，自行前往社保经办机构办理相应的参保或者停保业务。所以，员工个人没办法绕过公司直接去办理公司社保的断缴，而是要依赖公司来完成这一操作流程。