个体户申请交社保后可以增加人员吗？

在法律层面，个体户申请交社保后是可以增加人员的。

首先，我们来解释一下相关的法律概念。个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人或家庭。而社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的用人单位就包括了个体工商户。也就是说，个体户在招聘员工后，有义务为员工办理社保登记并缴纳社保费用。

具体的操作流程通常如下：个体户需要准备好新增人员的相关资料，比如身份证复印件、劳动合同等。然后登录当地的社保经办服务平台，在系统中进行人员新增操作，按照提示填写新增人员的信息，提交后等待审核。审核通过后，就可以按照规定为新增人员缴纳社保了。如果觉得线上操作比较麻烦，也可以前往当地的社保经办机构，在窗口办理人员新增业务。工作人员会指导完成相关的手续。

所以，个体户申请交社保后不仅可以增加人员，而且是应当为新招聘的员工及时办理社保参保手续的。