产假可以连着护理假一起休吗？
我老婆马上要生孩子了，她有产假，我也有护理假。我们想把这两个假期连着休，这样就能有更长时间照顾宝宝和产妇。但不知道在法律上允不允许， 想了解下具体情况。
张凯执业律师
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在我国，产假和护理假是针对不同对象设立的两种假期。产假主要是给予生育女职工的，目的是让女职工在生育前后有足够的时间恢复身体和照顾新生儿。护理假则是给予男职工的，方便其在配偶生育期间进行陪护和照顾。
目前，并没有全国统一的法律明确规定产假和护理假是否可以连着休。不过，产假和护理假的具体天数和休假规定大多由各地的人口与计划生育条例等地方性法规来确定。例如，有些地方规定，女职工生育享受不少于一定天数的产假，男职工在配偶生育时享受若干天的护理假。
从常理和实际操作角度来看，如果夫妻双方希望将产假和护理假连着休，首先需要看所在单位的规章制度。单位一般会根据相关法律法规制定具体的休假办法。如果单位允许，且符合当地法规的基本要求，那么是可以连着休的。但如果单位有特殊规定或者基于工作安排等原因不同意，可能就无法实现连着休的想法。
所以，如果想把产假和护理假连着休，建议夫妻双方先了解所在地区的相关法规，明确产假和护理假的具体天数和要求。然后向所在单位的人力资源部门咨询单位的休假政策，并按照规定的流程提出休假申请。