产假修完后还能再休产假吗？
我之前休完了产假，但是因为一些个人原因，身体还是比较虚弱，没办法马上回去上班，想了解下产假修完之后还能不能再接着休产假呢？不知道法律上是怎么规 定的。
张凯执业律师
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在探讨产假修完后是否还能再休产假这个问题时，我们需要从不同的角度和相关法律规定来进行分析。
首先，我们要明确产假的基本概念。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这些是法定的产假天数，一般情况下，女职工按规定休完法定产假后，产假就正常结束了。
不过，在某些特殊情形下，产假修完后有可能继续休假。例如，如果女职工在产假期满后，因身体原因仍然不能正常工作，需要继续休养，这种情况下可以按照病假来处理。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。所以女职工可以凭借医院开具的诊断证明等材料，向单位申请病假。
还有一种情况，如果女职工再次怀孕生育，那么她依法可以再次享受产假待遇。因为每一次合法的生育行为都对应着相应的产假权益。
总之，正常休完一次产假后通常不能再重复休同一次生育的产假，但在符合特定条件下，如身体需要病假休养或者再次生育等，女职工是可以获得相应的休假权利的。