法定最低劳动年龄是多少？
我想出去打工赚钱，但不知道自己这个年纪能不能行。我就想了解下咱们国家规定的法定最低劳动年龄是多少，我好对照看看自己符不符合要求，免得白跑一趟。
张凯执业律师
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法定最低劳动年龄指的是法律规定的公民可以开始参加工作、与用人单位建立劳动关系的最小年龄。
在我国，法定最低劳动年龄是16周岁。《中华人民共和国劳动法》第十五条明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。这一规定的目的在于保护未成年人的身心健康，确保他们能够在适当的年龄接受必要的教育和成长环境。
对于未满16周岁的未成年人而言，他们正处于身体发育和知识学习的重要阶段，身心尚未成熟，过早参加劳动可能会对他们的身体和心理造成不利影响。所以法律严格限制用人单位招用未满16周岁的未成年人，以避免他们遭受不合理的劳动强度和工作环境。
而年满16周岁未满18周岁的劳动者，法律上称之为未成年工。对于未成年工，虽然可以参加工作，但用人单位也需要给予特殊的保护。《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。同时，用人单位还应当对未成年工定期进行健康检查，以保障他们在劳动过程中的身体健康和安全。