入职体检医保卡能否报销？

入职体检医保卡能否报销，需要分情况来看。

首先，要明白医保卡的使用规则。医保卡主要分为个人账户和统筹账户。个人账户里的钱就像是你自己的“小金库”，可以用来支付一些在定点医疗机构发生的费用，比如门诊费用、购买药品等；统筹账户则是大家一起“凑份子”形成的资金池，用于支付符合规定的住院费用等较大的医疗开支。

对于入职体检费用，如果是使用医保卡个人账户里的钱来支付，一般是可行的。因为这相当于用你自己存放在医保卡里的钱去消费，就和你用现金支付是类似的道理。从法律依据上来说，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参保人员可以使用个人账户资金支付在定点医疗机构发生的符合规定的费用。所以，只要你个人账户里有足够的余额，是能够用来支付入职体检费用的。

然而，如果想使用医保统筹账户来报销入职体检费用，通常是不可以的。医保统筹基金主要是为了保障参保人员的基本医疗需求，而入职体检一般不属于基本医疗范畴。它更多是用人单位为了了解员工身体状况，以确定是否适合岗位工作而要求进行的检查，并非是为了治疗疾病等基本医疗目的。所以，按照医保政策，统筹账户不会对这类费用进行报销。