农民工工资保证金可以用保函吗？

农民工工资保证金是指在工程建设领域，施工总承包单位为了确保农民工工资能够按时足额支付，而向相关部门缴存的专项资金。简单来说，就是怕施工方不给农民工发工资，提前存一笔钱在那里保障农民工权益。

关于是否可以用保函来替代工资保证金，答案是可以的。根据《工程建设领域农民工工资保证金规定》，施工总承包单位可以用银行类金融机构出具的银行保函替代现金存储工资保证金。这里的保函，相当于银行等金融机构为施工单位做了一个担保。如果施工单位没有按照规定支付农民工工资，相关部门就可以要求银行等按照保函的约定支付相应款项。

使用保函代替工资保证金对于施工单位来说有一定好处，比如可以减少资金的占用，让资金能够更灵活地用于工程建设等其他方面。不过，银行等金融机构在出具保函时，通常会对施工单位的信用等情况进行评估。如果施工单位信用不好，可能就无法获得保函。而且保函的金额等也需要符合相关规定要求。

此外，除了银行保函外，专业担保公司保函和工程保证保险也可以依法替代现金存储工资保证金。这给了施工单位更多的选择方式来满足工资保证金的缴存要求，以保障农民工工资的按时支付。