农民工工资保证金缴纳程序是怎样的？

农民工工资保证金是为了确保农民工工资能够按时足额支付而设立的一项保障制度。当建筑施工企业等用人单位出现拖欠农民工工资的情况时，就可以用这笔保证金来支付农民工的工资。

在缴纳程序方面，一般来说，首先用人单位需要到当地的人力资源和社会保障部门或者相关的建设行政主管部门进行咨询和申请。这些部门负责管理农民工工资保证金的缴纳事宜，他们会告知用人单位具体的办理流程和要求。

接着，用人单位需要准备好一系列的材料。通常包括营业执照副本、法定代表人身份证明、建设工程施工合同等。这些材料是证明用人单位身份和工程情况的重要依据，只有提供了完整准确的材料，才能顺利办理保证金缴纳手续。

然后，用人单位要按照规定的计算方式确定应缴纳的保证金金额。保证金的数额一般是根据工程合同造价的一定比例来确定的。不同地区可能会根据当地的实际情况制定不同的比例标准。确定好金额后，用人单位可以通过指定的银行账户进行缴纳。缴纳完成后，银行会出具相应的缴费凭证。

最后，用人单位要将缴费凭证提交给相关部门进行审核和备案。相关部门会对缴费情况进行核实，确认无误后，会为用人单位办理相关的手续，并发放保证金缴纳证明。这样，整个缴纳程序就完成了。

相关法律依据主要是《保障农民工工资支付条例》，该条例规定，施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。存储工资保证金的具体办法由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。各地也会根据该条例制定具体的实施细则和操作办法。