工伤但定不上残待遇是怎样的？

如果工伤但定不上残，劳动者依然可以享受一些待遇。

首先是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。通俗来讲，就是你因为工伤去看病治疗，只要用的药、做的检查等在规定范围内，费用就由工伤保险来出。依据是《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

其次是住院伙食补助费。如果因为工伤住院，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发给住院伙食补助费。这是为了补贴你在住院期间吃饭的费用。

交通、食宿费方面，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。比如你本地看不了病，要去外地就医，那么路费、住宿费等单位会按规定给你报销。

停工留薪期工资也很重要。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。简单说，工伤后需要休息养伤的这段时间，工资还是照拿。《工伤保险条例》第三十三条有相关规定。

最后是护理费，如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，而单位未安排护理的话，单位应支付护理费。

相关概念：

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期间。

统筹地区：是指在一定行政区域内统一筹划职工工伤保险基金的地区 。

工伤保险诊疗项目目录：是指为了保障工伤职工进行医疗救治的需要，在总结各地工伤保险医疗服务实践经验和专家评审的基础上制定的目录，符合目录内的项目费用可由工伤保险基金支付。

工伤保险药品目录：是为了保障工伤职工的基本医疗需求，合理控制工伤保险基金支出，规定的可由工伤保险基金支付费用的药品目录。

工伤保险住院服务标准：明确了工伤保险基金支付的住院服务项目和标准，确保工伤职工能获得合理必要的住院医疗服务 。