没在公司上班的监事出差能否报销费用？

首先，监事是公司中重要的监督职位，其职责主要是监督公司的经营管理活动等。对于没在公司上班的监事出差报销问题，需要从多个方面来看。

从法律层面来讲，根据《中华人民共和国公司法》，监事有检查公司财务等职权，为了履行这些职责而产生的合理费用，公司是有义务承担的。监事出差如果是为了公司的业务、履行监督职责等合理目的，那么从法理上来说，出差产生的费用应该可以报销。

不过，具体的报销操作还要看公司的规章制度。公司通常会制定一套关于费用报销的规定，明确哪些费用可以报销、报销的流程是怎样的。如果公司的制度中有对监事出差报销的相关规定，那么就需要按照制度来执行。

如果公司制度没有明确规定，那么监事和公司应该进行友好协商。在协商过程中，监事要提供出差是为公司业务需要的相关证据，比如出差的行程安排、与业务相关的文件等。如果公司拒绝合理的报销要求，监事可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动争议仲裁机构申请仲裁等。总之，没在公司上班的监事出差费用在合理且有证据的情况下，是有很大可能获得报销的，但要遵循一定的流程和规定。