可以用自己公司给自己交社保公积金吗？

在我国，用自己的公司给自己交社保和公积金是可行的，并且这种做法在法律上是被允许的。

首先说社保，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的职工，其实就包含了公司的法定代表人等，只要存在事实上的劳动关系就可以。你作为公司的一员，与公司建立了合法的劳动关系，公司就有义务为你缴纳社保。缴纳社保是对员工权益的保障，也能让员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面获得相应的待遇。比如养老保险，在你达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限后，就可以按月领取养老金；医疗保险可以在你生病就医时报销部分费用。

再看公积金，依据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金由单位和职工共同缴存，它可以用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。当你符合相关条件时，就可以提取公积金，或者申请公积金贷款用于购房，公积金贷款的利率相对商业贷款较低，能为你节省不少购房成本。

不过，在操作过程中，要确保公司按照规定的流程和标准进行缴纳，按时足额缴纳社保和公积金，避免出现违规行为。