个人交的社保能否转到单位？

个人交的社保是可以转到单位的。下面来详细解释一下相关情况。

首先，我们要明白个人交社保和单位交社保的基本概念。个人交社保通常是以灵活就业人员的身份参加社会保险，一般缴纳的是基本养老保险和基本医疗保险。而单位交社保，是依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位必须为职工缴纳五险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

从法律依据方面来看，《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这为个人社保转到单位提供了法律支持。也就是说，当个人从以灵活就业人员身份参保转变为单位职工参保时，社保关系是可以顺利衔接的。

具体的转移流程一般如下：第一步，你需要先办理个人社保停保手续。你可以前往当地社保经办机构办理，或者通过线上平台，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等进行操作。第二步，你所在的单位会在录用你之后，按照规定为你办理社保增员手续。单位的人事部门会收集你的相关资料，如身份证复印件等，然后向社保经办机构申报，将你的社保关系从个人转为单位缴纳。第三步，社保经办机构审核通过单位的申报后，就会完成社保关系的转移，之后你的社保就由单位统一缴纳了。

不过，不同地区的具体操作流程和要求可能会有所差异。有些地区可能要求提供更多的证明材料，或者在办理时间上有特殊规定。所以，在办理社保转移之前，建议你先咨询当地社保经办机构，了解详细的办理流程和所需材料，以确保社保转移能够顺利进行。这样，你之前个人缴纳社保的年限和费用都可以累计计算，保障你的社保权益不受影响。