早产能领取生育津贴吗？

首先，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是女性在生育期间不能正常工作，国家通过生育津贴来保障她们这段时间的基本生活开销。

关于早产是否能领取生育津贴，答案是通常可以领取。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

早产的女职工同样可以享受产假，所以符合领取生育津贴的条件。一般而言，只要女职工所在单位按照规定参加了生育保险并为该职工连续足额缴费一定时间（不同地区要求的时间可能有所不同，比如有的地区要求连续缴费满 10 个月，有的是 12 个月），早产女职工就可以申请生育津贴。

在申请时，需要准备好相关材料，像本人身份证、结婚证、准生证、婴儿出生证明等（各地具体要求的材料可能会有差异），然后向所在单位或者当地社保经办机构提出申请。单位或者社保经办机构会根据提供的材料和当地的政策规定进行审核，审核通过后就会发放生育津贴。