居民社保和灵活就业社保能否合并？

居民社保和灵活就业社保是可以合并的。下面为你详细解释：

首先，我们来了解一下居民社保和灵活就业社保的概念。居民社保是主要面向没有工作单位的城乡居民的一种社会保障制度，它包含城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。而灵活就业社保是为以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员提供的社会保障，通常涵盖基本养老保险和基本医疗保险。

根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的规定，参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

如果要将居民社保和灵活就业社保进行合并，在办理转移手续时，居民养老保险个人账户全部储存额并入灵活就业人员养老保险个人账户，居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为灵活就业人员养老保险缴费年限。

办理合并手续时，一般需要携带本人有效身份证件、社保卡等相关材料，前往当地社保经办机构提出申请，填写相关表格，经审核通过后即可完成合并。

总之，居民社保和灵活就业社保是可以合并的，这样可以让参保人员的权益得到更好的保障。但具体的办理流程和要求可能因地区而异，建议你在办理前咨询当地社保经办机构，以确保手续顺利办理。