超龄了还能否办理退休？

超龄是可以办理退休的。首先，我们来了解一下退休的基本概念。退休就是劳动者因为年老或者其他原因，退出工作岗位，开始享受养老待遇。一般情况下，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但在实际生活中，可能会因为各种原因导致劳动者超龄才申请退休。

根据相关规定，对于符合退休条件的人员，即使超龄，依然可以办理退休手续。比如《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这说明只要满足缴费年限等条件，无论是否超龄，都有权利办理退休并领取养老金。

不过，超龄办理退休可能会涉及一些具体问题。如果是因为个人原因导致超龄办理退休，在未办理退休期间，养老保险是不会补发的，从办理退休手续的次月起开始发放养老金。但如果是因为用人单位的原因，导致员工超龄未能及时办理退休，那么用人单位可能需要承担相应的责任，比如补发未办理退休期间的工资等。

所以，超龄并不影响办理退休，关键是要符合退休的条件，如达到法定退休年龄、累计缴纳养老保险达到规定年限等。在办理退休时，要准备好相关的材料，按照当地社保部门的要求和流程进行办理。