身份证和档案不符是否能办理退休？

在身份证和档案年龄不符的情况下，是可以办理退休的，但退休年龄的认定需要遵循一定的规则。

首先，原劳动和社会保障部在1999年发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），其中明确规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。也就是说，在办理退休时，应以档案中最先记录的出生时间来确定退休年龄。

比如，档案里最早的一份材料记录的出生日期是1960年1月，而身份证上的出生日期是1961年1月，那么就会按照档案里1960年1月这个时间来确定退休时间。如果到了档案最先记载的出生时间所对应的退休年龄，就可以去办理退休手续。

不过，在实际操作中，办理退休还需要满足其他条件。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以，除了年龄符合要求，还得保证养老保险的缴费年限达到规定标准。如果缴费年限不足，可能需要继续缴费或者采取其他方式来满足条件后才能正常办理退休并领取养老金。